Образец искового заявления «Исковое заявление о взыскании доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника»

Образец искового заявления «Исковое заявление о взыскании доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника»

Дата создания: 21.01.2010
Дата обновления: 22.04.2024
Образец искового заявления «Исковое заявление о взыскании доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника»

• Примерный образец искового заявления о взыскании доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

Важно: обращаясь в суд с исковым заявлением о взыскании доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, не пренебрегайте помощью профессиональных юристов (адвокатов).

• Этот примерный образец искового заявления о взыскании доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника подготовлен для Вас специалистами МЦПИ «Планета Закона», которые готовы не только составить исковое заявление с учётом Вашей конкретной ситуации, но и дать Вам юридическую консультацию относительно порядка подачи искового заявления и линии поведения в суде, а также, при необходимости, обеспечить защиту Ваших законных интересов при рассмотрении Вашего искового заявления.


В ___________________________________
(наименование суда)
_____________________________________
Истец: _______________________________
(ФИО)
_____________________________________
(место жительства и регистрации)
_____________________________________
Ответчик: ____________________________
(наименование)
_____________________________________
(адрес)
_____________________________________
Цена иска: ___________________________
(сумма в рублях)

Исковое заявление
о взыскании доплаты за исполнение обязанностей
временно отсутствующего работника

Истец работает _____________________________________________________________ (указать должность, выполняемую работу) на (в) ______________________________________
________________ (наименование предприятия, организации, учреждения) с «___» __________ _____ г.
Приказом директора _______________________________________________ (наименование предприятия, организации, учреждения) № ___________ от «___» __________ _____ г. на Истца были возложены обязанности временно отсутствующего работника _____________________
______________________________________________________________ (должность, ФИО) с доплатой ___________ (_________________________________________________________) руб.
Однако доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника Ответчиком не была выплачена. В удовлетворении требований Истца о выплате доплаты администрацией было отказано _______________________________________________________
___________________________________________________________________________________
____________________________ (когда, какими документами подтверждается).
По мнению Истца, действия администрации неправомерны, что обосновывается следующим: ___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________ (по каким причинам Истец считает свои требования правомерными и какие имеются доказательства, подтверждающие его доводы: объяснения свидетелей, письменные доказательства или иные).

На основании изложенного, руководствуясь ст. 391, 392, 395 ТК РФ, ст. 22, 23, 131, 132 ГПК РФ, прошу:

Взыскать с Ответчика в пользу Истца доплату за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника в размере ___________ (_____________________________________
____________________) руб.
Истребовать документы _________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
________________________ (какие, откуда).


Приложения:
1. Копия приказа № ___________ от «___» __________ _____ г. о приеме на работу.
2. Приказ о возложении обязанностей.
3. Документ, подтверждающий время исполнения обязанностей.
4. Справка о заработной плате Истца.
5. Расчетные листки за период исполнения обязанностей отсутствующего работника и др.
6. Копия искового заявления для Ответчика.


Дата подачи заявления: «____» __________ 20____ г.

Подпись Истца

Примечание. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ).
Оцените материал:
© 2008—2024 ИПС «Lexpages»
Копируя материалы ИПС «Lexpages», не забудьте разместить прямую  ссылку на источник.
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru
Развод без стресса